Offre - Chargé(e) de recrutement

Valeurs et état d’esprit   « Business and fun! » – Grandir en faisant grandir les autres – Partager des valeurs communes est à la fois une obligation et un gage de réussite.

Expérience Quand nous accueillons un junior, nous misons sur un potentiel ! Seuls prérequis : une tête bien faite et l’envie de se donner les moyens d’évoluer rapidement.

Formation   Bac +5 écoles de commerce ou équivalent

Description   Vous êtes responsable des recrutements de la société. Vous travaillez main dans la main avec les équipes de management.

Vos responsabilités :

– Comprendre les besoins de la société
– Dénicher et contacter les futurs salariés de la société
– Participer au processus de recrutement des futurs salariés
– Etre proactif et attentif au sujet stratégiques liés (investissement, évolution méthodologies, partenariats)

Elargissement potentiel des responsabilités en fonction des capacités, de l’investissement et de la motivation :

– Participation aux relations avec les écoles
– Participation au sujet stratégiques liés (investissement, évolution méthodologies, partenariats)

Contrat   Stage de pré-embauche en CDI – La rémunération inclut une partie fixe et un partie variable liée à vos performances qualitatives et vos résultats.

Postuler !