Offre - Chargé(e) de recrutement expérimenté(e)

Valeurs et état d’esprit   « Business and fun! » – Grandir en faisant grandir les autres – Partager des valeurs communes est à la fois une obligation et un gage de réussite.

Expérience   Vous disposez d’une première expérience dans le recrutement. Vous avez aussi une tête bien faite, une forte capacité d’engagement et une envie de vous donner les moyens d’évoluer rapidement.

Formation   Bac +5 écoles de commerce ou équivalent

Description   Vous êtes responsable des recrutements de la société et travaillez sur les sujets stratégiques liés (investissement, méthodologies, partenariats). Vous travaillez main dans la main avec les équipes de management.

Vos responsabilités :

– Comprendre les besoins de la société
– Dénicher et contacter les futurs salariés de la société
– Participer au processus de recrutement des futurs salariés
– Etre proactif et attentif au sujet stratégiques liés (investissement, évolution méthodologies, partenariats)

Elargissement potentiel des responsabilités en fonction des capacités, de l’investissement et de la motivation :

– Intervention sur les sujets liés aux ressources humaines
– Participation aux relations avec les écoles
– …

Contrat   CDI – Votre rémunération inclut une partie fixe et une part variable liée à vos performances qualitatives et vos résultats.

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